Etablir la paie et les déclarations sociales

Objectifs

Etre capable d'établir sa fiche de paie et ses déclarations sociales.

Programme

• Le bulletin de paie
  Forme, mentions obligatoires, valeur juridique

• Incidence de la durée du travail sur la paie
  Durée légale et conventionnelle, durée journalière, hebdomadaire, mensuelle et annuelle, heures supplémentaires, repos compensateur, temps de travail effectif, gestion de la paie et les 35h00

• Le traitement de la rémunération
  Détermination du brut et des différents nets, heures et jours d'absences non compensés, dates et lieux de paiement, minimum conventionnel, minimum garanti

• Les charges de sécurité sociale
  Plafond à temps plein, temps partiel, temps partagé, incidence sur les plafonds des entrées, charges patronales et salariales, déclarations URSSAF et ASSEDIC

• La régularisation annuelle et progressive des plafonds

• Le livre de paie
• Etablissement des déclarations
  rappel des charges de sécurité sociale et retraites complémentaires
• Aménagement et annualisation du temps de travail
• Les horaires spéciaux
• La paye des contrats spéciaux
• La paie de départ en retraite
• Paie et licenciement économique
• Les saisies arrêts
• Les allocations temporaires dégressives
• La taxe sur les salaires
   

Moyens et méthodes pédagogiques

• Apports théoriques, cas pratiques
• Démarches déductives et inductives
• Mises en situations
• Individualisation de la formation

Evaluation

• Évaluations modulaires
• Attestation de formation