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BTS Tourisme

BTS Tourisme


Niveau 5 (BAC + 2)

  • Tourisme - Evenementiel
  • La Garde - St Raphaël
Diplôme disponible sur les campus de Saint-Raphaël et La Garde.

L'essentiel en un coup d'œil

NiveauNiveau 5 (Bac+2)
Durée1 350 h sur 2 ans
CertificationRNCP37890
ApprentissageFinancé par l'OPCO
Autres statuts5 000 € net
AccessibilitéHandicap : oui

Objectifs

À l'issue de la formation, le titulaire est capable de :

  • gérer la relation avec la clientèle touristique : accueillir, conseiller, vendre et assurer le suivi d'une prestation ;
  • prendre en charge et accompagner des groupes de touristes ;
  • élaborer une prestation touristique : analyser l'activité, diagnostiquer une organisation, concevoir et diffuser une offre ;
  • gérer l'information touristique : assurer une veille, traiter, diffuser et archiver l'information ;
  • mobiliser au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais, dans un contexte professionnel international ;
  • appliquer les règles juridiques, éthiques, déontologiques et les principes du développement durable propres au secteur du tourisme.

Programme : les 3 blocs de compétences

BLOC 1 · RNCP37890BC01 · U4

Gestion de la relation clientèle touristique

✓ Organiser l'espace d'accueil, accueillir et écouter le client
✓ Conseiller et vendre une prestation touristique adaptée
✓ Assurer le suivi de la vente et de la qualité de service
✓ Prendre en charge et accompagner un groupe de touristes

BLOC 2 · RNCP37890BC02 · U5

Élaboration d'une prestation touristique

✓ Analyser l'activité et poser un diagnostic stratégique
✓ Concevoir une prestation (sélection des prestataires, coût, prix)
✓ Rédiger et diffuser l'offre via des canaux adaptés

BLOC 3 · RNCP37890BC03 · U6

Gestion de l'information touristique

✓ Assurer une veille informationnelle
✓ Mettre à jour les bases d'information
✓ Diffuser et archiver l'information touristique
✓ Participer à la sécurisation du système d'information

Comment on apprend

Cours en présentiel uniquement Études de cas Mises en situation professionnelle Travaux collaboratifs Accompagnement individualisé

Modalités d'évaluation

ÉpreuveUnitéCoef.FormeDurée
E1 : Culture générale et expressionU12Écrite3 h
E2 : Communication en langues vivantes étrangères4
▸ LVA : anglaisU212Orale30 min
▸ LVBU222Orale30 min
E3 : Tourisme et territoiresU33Écrite3 h
E4 : Gestion de la relation clientèle touristiqueU44Orale45 min
E5 : Élaboration d'une prestation touristiqueU55Écrite4 h
E6 : Gestion de l'information touristiqueU63Orale40 min
EF1 : Langue vivante étrangère C (facultative)UF1–Orale20 min
EF2 : Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif)UF2–Orale20 min
EF3 : Projet de spécialisation (facultatif)UF3–Orale25 min
  • Contrôles en cours de formation ;
  • BTS blanc ;
  • dossiers professionnels ;
  • épreuves finales de l'Éducation nationale ;
  • le diplôme est également accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Admission

Prérequis

✓ Bac général (ES, L, S ou voie générale rénovée)
✓ Bac technologique STMG
✓ Bac professionnel (notamment Métiers de l'accueil, Commerce, AGOrA)
✓ Autres baccalauréats selon étude du dossier
✓ De bonnes compétences en communication écrite et orale, en français et dans au moins deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
✓ Admission sur dossier via Parcoursup, éventuellement complétée de tests et/ou d'un entretien de motivation au CFA

Délais d'accès

Les inscriptions sont possibles jusqu'à la rentrée. Pour toute demande plus tardive, l'étude se fera sur dossier, sous réserve de places disponibles.

Tarifs et financement

En apprentissage

0 € pour l'apprenti

Formation financée par l'OPCO de l'entreprise dans le cadre du contrat d'apprentissage.

Autres statuts

5 000 € net

Tarif de la formation hors contrat d'apprentissage.

Accessibilité handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

Toute demande d'aménagement (pédagogique, matériel, des épreuves d'examen) peut être adressée à la référente handicap dès l'entrée en relation : elle étudiera la situation individuellement avec le candidat.

Référente handicap : Christelle ZARATTIN
christelle.zarattin@var.cci.fr · 04 94 22 80 59 · 06 23 99 59 51

Équivalences et blocs de compétences

  • Certaines unités (blocs de compétences) peuvent être reconnues selon le parcours antérieur du candidat, dans le cadre d'une dispense d'épreuve ou d'une validation des acquis de l'expérience (VAE).

Et après ?

Métiers accessibles

▸ Agent de voyages, mais les débouchés ne s'y limitent pas
▸ Conseiller voyages ; forfaitiste ; conseiller billetterie
▸ Agent réceptif ; agent d'escale ; guide accompagnateur
▸ Agent d'exploitation (ou de planning) ; gestionnaire d'allotements
▸ Chargé de marketing, de communication ou de promotion touristique
▸ Conseiller en séjour ; animateur de tourisme local ; agent de développement touristique
▸ Technicien d'accueil touristique ; agent de vente et de réservation ; gestionnaire de site culturel, de loisirs ou de sport
▸ Évolutions possibles : responsable d'agence, responsable d'office de tourisme, responsable d'accueil

Poursuite d'études

▸ Licence professionnelle du secteur du tourisme
▸ Bachelor Tourisme / Management du tourisme
▸ BUT (Bachelor Universitaire de Technologie) dans les domaines gestion ou commerce
▸ Écoles spécialisées de commerce ou de tourisme

Résultats de la formation

Campus de Saint-Raphaël · Promotion 2026

83 %réussite
100 %présentation à l'examen
33 %rupture
33 %abandon
En cours de collectesatisfaction
En cours de collecteinsertion à 6 mois

Campus de Saint-Raphaël · Promotion 2025

88 %réussite
100 %présentation à l'examen
50 %rupture
50 %abandon
87 %insertion à 6 mois

Campus de Saint-Raphaël · Promotion 2024

50 %réussite
100 %présentation à l'examen
43 %rupture
43 %abandon

Méthode de calcul des indicateurs :

Taux de réussite : nombre de candidats diplômés rapporté au nombre de candidats inscrits à l'examen de la session concernée.
Taux de présentation à l'examen : nombre d'apprenants ayant passé l'examen final rapporté au nombre d'apprenants en formation.
Taux de rupture : nombre de ruptures rapporté au nombre de contrats.
Taux d'abandon : nombre d'abandons rapporté au nombre de contrats.
Taux de satisfaction : nombre d'apprenants s'étant déclarés satisfaits rapporté au nombre d'apprenants ayant répondu.
Taux d'insertion à 6 mois : nombre d'apprenants en emploi rapporté au nombre d'apprenants diplômés.

En cas de rupture du contrat d'apprentissage

✓ Accompagnement par Capforma
✓ Aide à la recherche d'une nouvelle entreprise
✓ Maintien temporaire en formation selon la réglementation en vigueur

Fiche d'identité de la certification

Intitulé exactBTS Tourisme
Code RNCPRNCP37890
CertificateurMinistère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
Publication / début des parcours24-07-2023 / 01-09-2023
Échéance de l'enregistrement31-08-2028
NiveauNiveau 5 (Bac+2)
Code NSF334 : Accueil, hôtellerie, tourisme
Formacode42654 : Tourisme
Durée1 350 heures de formation sur 2 ans

Références réglementaires : Arrêté du 5 mars 2019 portant définition et fixant les conditions de délivrance du BTS « Tourisme » (JORF n°0093 du 19 avril 2019) · Code de l'éducation, articles D643-1 à D643-35-1 · Fiche RNCP37890 « BTS Tourisme », France Compétences, publiée le 24-07-2023, valable jusqu'au 31-08-2028

Dispositif

Contrat d'apprentissage
Contrat de Professionnalisation
CPF et CPF de transition professionnelle

Période

De Septembre à Juin

Durée

1350 heures réparties sur 24 mois

Lieux

Saint-Raphaël
La Garde, Campus de la Grande Tourrache

Réponse sous 48 heures ouvrables par téléphone ou mail

Pour toutes questions contactez-nous au

04 94 22 81 40