Recruter un apprenti

L’alternance devient un outil de recrutement incontournable en raison des nombreux avantages qu’elle offre. Investissez dans l’avenir en formant vos salariés de demain.

En tant qu’entreprises, la formation professionnelle est un levier incontournable pour améliorer votre compétitivité. L’apprentissage vous permet de mobiliser dans votre équipe des jeunes qui pourront apporter un regard neuf sur votre activité.

Qui peut être recruté par de l'apprentissage ? tout candidat(e) de 16 à 29 ans révolus. Toute personne reconnue travailleur handicapé peut débuter une formation en apprentissage sans limite d'âge.

Vous pourrez les former à vos métiers et à votre culture d’entreprise. Votre candidat, encore en études, saura s’adapter à vos méthodes de travail et aux valeurs de votre organisation. C’est un réel investissement dans un futur collaborateur qui sera immédiatement opérationnel en fin d’études.

De plus, s’engager dans l’apprentissage représente un réel geste citoyen en faveur de la formation des jeunes.
 

Des aides pour faciliter l'embauche

• Exonération des cotisations salariales dans la limite de 50% du SMIC.
• Prime en faveur de l'apprentissage de 5000 € à 6 000 € pour les contrats conclus à compter du 1er Janvier 2025 pour l’embauche d’un apprenti par une entreprise de moins de 250 salariés et prime de 2000 € pour un contrat dans une entreprise de +250 salariés.
• Prime jusqu’à 6 000 € pour les apprentis en situation de handicap, sans distinction de taille d’entreprise.
• Pas d'incidence dans le calcul de l'effectif des salariés.

Des avantages 

• Rémunération minimale de 27 à 100 % du SMIC ou du SMC
• Réduction générale de cotisations patronales renforcée pour tout salaire inférieur à 1,6 SMIC
• Accompagnement par nos équipes : présélection des candidats et ingénierie financière

 

Des étudiants de Niveau Bac à Bac+5

Rencontrez nos étudiants et décelez de nouveaux talents pour intégrer votre entreprise et suivre une formation de Bac à Bac+5 dans les domaines suivants :

• Commerce - Marketing - Management
• Comptabilité - Gestion
• Ressources Humaines
• Immobilier
• Tourisme - Evénementiel
• Banque - Assurance - Finance
• Digital - Numérique

 

Un accompagnement de A à Z

Le centre de formation Capforma de la CCI du Var, avec ses 3 campus à La Garde, Saint-Raphaël et Draguignan, vous offre un encadrement total de la démarche d’apprentissage, afin de faciliter l’intégration des apprenants dans votre entreprise.

• Définition de vos besoins et recherche des candidats,
• Conseil et accompagnement à la rédaction des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation et à la prise en charge par les OPCO du coût de la formation,
• Suivi de l'alternant et accompagnement de l'entreprise pendant toute la durée du contrat.

Rôle du tuteur

Rôle du Maitre d'apprentissage

 

Découvrez les formations suivies par nos étudiants de Bac à Bac+5