Découvrez Capforma

• Le réseau des chambres de Commerce et d'Industrie

Les Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) sont des établissements publics de l’État, administrés par des dirigeants d’entreprises élus. La loi de 1898 leur assigne quatre missions, dont une mission de formation.

Chaque année, plus de 500 000 personnes sont formées dans les centres de formation des CCI, du niveau 3 au niveau 7, par la voie de l’apprentissage, en formation initiale ou continue.

• Chiffres clés

Créé en 1985, Capforma accompagne chaque année :

• + de 1000 apprenants (salariés, dirigeants, demandeurs d’emploi)
• + de 150 sessions de formation en intra ou inter-entreprises sur le territoire varois
• Un CFA avec plus de 300 apprentis

Capforma, centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Var, propose sur ses campus de La Garde, Draguignan et Saint-Raphaël :

• des formations en alternance du niveau 4 au niveau 7
• des formations tout au long de la vie mobilisables via différents dispositifs pour les entreprises (plan de développement des compétences, CPF, VAE)

L’objectif de la CCI du Var est de dynamiser le territoire et de soutenir le développement économique par la formation et l’apprentissage.

1. Nos taux de réussite ici
2. Nos indicateurs apprentissage
3. Nos taux de satisfaction
4. Indicateurs Formation continue

          INSERT JEUNES  https://www.education.gouv.fr

 

• Responsabilité sociale de Capforma

Responsabilité sociétale, inclusion, accompagnement et mobilité

Parce que la réussite d’un parcours de formation ne repose pas uniquement sur les apprentissages techniques et professionnels, CAPFORMA place l'humain, l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de son projet éducatif. Notre CFA s'engage à accompagner chaque apprenant dans son parcours en favorisant l'accessibilité à la formation, la prévention des discriminations, le bien-être des apprenants, l'ouverture à l'international ainsi que l'accompagnement des situations personnelles pouvant constituer un frein à la réussite.

Afin de garantir un accompagnement individualisé et répondre aux besoins spécifiques de chacun, CAPFORMA s'appuie sur plusieurs référents dédiés à l'écoute, à l'information et à l'accompagnement des apprenants.

Mobilité des apprenants

La mobilité constitue un véritable levier de développement des compétences, d'ouverture culturelle et d'employabilité. À ce titre, CAPFORMA accompagne les apprenants souhaitant réaliser une expérience de mobilité en France ou à l'international dans le cadre de leur parcours de formation. Notre référent mobilité informe les apprenants sur les dispositifs existants, les accompagne dans leurs démarches administratives et pédagogiques, et les oriente vers les partenaires et organismes susceptibles de soutenir leur projet. Cette mission vise à favoriser l'ouverture sur le monde professionnel et culturel tout en sécurisant les parcours de mobilité. Gabriel MAURIN assure cette fonction au sein de CAPFORMA.  

Handicap et accessibilité

CAPFORMA veille à garantir l'égalité d'accès à la formation pour les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap accompagne les candidats et les apprenants tout au long de leur parcours afin d'identifier les besoins spécifiques, de mettre en place les aménagements nécessaires et de mobiliser les partenaires compétents. Elle constitue un interlocuteur privilégié pour les apprenants, les familles et les entreprises afin de favoriser une intégration réussie et des conditions d'apprentissage adaptées aux besoins de chacun. Cette mission est assurée par Christelle ZARATTIN LEMAIRE.

Prévention des harcèlements, violences et discriminations

CAPFORMA défend les valeurs de respect, de bienveillance et d'égalité de traitement. Aucun comportement relevant du harcèlement, des violences ou des discriminations ne peut être toléré au sein de l'établissement. Une référente dédiée est chargée d'informer les apprenants sur leurs droits, de recueillir les signalements dans un cadre confidentiel, d'orienter les personnes concernées vers les interlocuteurs adaptés et de veiller à la mise en œuvre des procédures nécessaires. Cette mission contribue à maintenir un environnement d'apprentissage serein, sécurisé et respectueux pour tous. Stéphanie FRISINA est référente Harcèlements, Violences et Discriminations au sein de CAPFORMA.

Accompagnement socio-éducatif

Conscient que certaines difficultés personnelles, sociales ou financières peuvent fragiliser un parcours de formation, CAPFORMA propose un accompagnement socio-éducatif destiné à soutenir les apprenants rencontrant des situations particulières. La référente assure une mission d'écoute, d'information et d'orientation vers les dispositifs de droit commun ou les partenaires spécialisés lorsque cela est nécessaire. Son action contribue à prévenir les ruptures de parcours et à favoriser la réussite, le maintien en formation et l'insertion professionnelle des apprenants. Cette mission est assurée par Magali LARDEUX.

Vos interlocuteurs privilégiés

• Référent Mobilité : Gabriel MAURIN
  gabriel.maurin@var.cci.fr | ☎️ 04 94 22 81 23
• Référente Handicap : Christelle ZARATTIN LEMAIRE
  christelle.zarattin@var.cci.fr | ☎️ +33 4 94 22 80 59
• Référente Harcèlements, Violences et Discriminations : Stéphanie FRISINA
  stephanie.frisina@var.cci.fr | ☎️ +33 4 94 22 81 50
• Référente Socio-éducative et Accompagnement : Magali LARDEUX
  magali.lardeux@var.cci.fr | ☎️ 04 94 22 81 23

Pour toute question relative à l'accessibilité, à la mobilité, à l'accompagnement social ou au respect des personnes, nos équipes restent à votre écoute afin de vous proposer un accompagnement adapté à votre situation et à vos besoins.