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Exercer le rôle de tuteur en entreprise
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Exercer le rôle de tuteur en entreprise

CCE - Certificat de Compétences en Entreprise - Eligible au CPF

  • Management - Ressources humaines
  • LA GARDE

Objectifs

Cette formation permet au tuteur de se doter de connaissances, méthodes et outils pour :

  • Identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités,
  • Planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences,
  • Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences,
  • Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré,
  • Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours,
  • Pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences tutorales.

 

Lien vers le Compte Personnel de Formation :

Détails de la fiche de formation | Mon compte formation

 

Programme

 

Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :

  • Quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
  • Le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)

 

Identifier les missions et la posture du tuteur :

  • Le positionnement du tuteur
  • Le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur

 

Réussir l'accueil et l'intégration :

  • Objectifs de l’accueil et de l’intégration
  • Les pratiques facilitant l’intégration

 

Découvrir les liens intergénérationnels au travail :

  • Qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ?

 

Organiser la transmission des compétences :

  • Découvrir les clés de la transmission
  • Définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
  • Accompagner l’apprenant au quotidien

 

Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré :

  • Les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
  • Les règles de communication et les techniques d’entretien
  • La gestion et la prévention des conflits

 

 

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques, cas pratiques
  • Démarches déductives et inductives
  • Mises en situations
  • Individualisation de la formation

 

Evaluation

Durée / horaires

14 heures soit 2 jours

Tarifs

Inter entreprises : 560€ net de TVA (hors CCE) - passage certification : 500 €
Intra entreprises : nous contacter

Public et pré-requis

Tout public
Pas de pré-requis

Réponse sous 48 heures ouvrables par téléphone ou mail

Partenaires

Pour toutes questions contactez-nous au

04 94 22 81 40