Manager de Commerce et de Centre de profit (2nde année)
Année 2
Niveau 7 (BAC + 5)
- Management - Commerce - Marketing
- Campus de la Grande Tourrache, La Garde
L'essentiel en un coup d'œil
Objectifs
À l'issue de la formation, le titulaire est capable de :
- piloter la stratégie et la performance globale d'une entité commerciale (centre de profit) : plan d'actions stratégique, contrôle de gestion et contrôle budgétaire, audit et analyse des risques ;
- définir les objectifs collectifs et individuels de son équipe, en cohérence avec la stratégie retenue ;
- manager et piloter une organisation efficiente : performance de l'équipe et de l'entité commerciale, management responsable et inclusif, techniques et postures managériales ;
- restituer une mission action et soutenir un Grand Oral certificatif en fin d'année ;
- selon l'option choisie : manager la transformation et la revitalisation d'un centre-ville et de polarités commerciales (bloc 6), ou manager des commerces en réseau et en franchise (bloc 7).
Programme de la 2e année
Bloc 2 : Piloter la stratégie et la performance globale d'une entité · 23 ECTS
| Module | Compétences | Heures |
|---|---|---|
| Pilotage d'un centre de profits | C2.2, C2.3 | 11 h |
| Animer et piloter le plan d'actions stratégiques | C2.2 | 26 h |
| Piloter la performance du centre de profit (contrôle de gestion et budgétaire) | C2.3 | 30 h |
| Audit et analyse des risques | C2.4, C2.5 | 18 h |
| Définir les objectifs collectifs et individuels | C2.1 | 16 h |
| Journée immersive Bloc 2 | C1.1 à C1.4 | 7 h |
| Fiche action Bloc 2 : rédaction | C1.1 à C1.4 | 10 h |
| Suivi de l'alternance Bloc 2 | – | 1 h |
| Total | 119 h |
Bloc 5 : Manager et piloter une organisation efficiente · 22 ECTS
| Module | Compétences | Heures |
|---|---|---|
| Piloter et manager la performance de l'équipe et de l'entité commerciale | C5.2, C5.4 | 24 h |
| Management responsable et inclusif | C5.1 à C5.4 | 15 h |
| Techniques et postures managériales au service de la performance | C5.1, C5.3 | 21 h |
| Journée immersive Bloc 5 | C1.1 à C1.4 | 7 h |
| Fiche action Bloc 5 : rédaction | C1.1 à C1.4 | 10 h |
| Suivi de l'alternance Bloc 5 | – | 1 h |
| Total | 78 h |
Compétences transversales · incluses dans les 45 ECTS du tronc commun
| Module | Compétences | Heures |
|---|---|---|
| Mission action + Grand oral certificatif : méthodologie et restitution orale | – | 5 h |
| Préparer sa performance à l'oral | – | 7 h |
| Total | 12 h |
Hors bloc de compétences (parcours transversal IFAG) · non crédité en ECTS
| Module | Compétences | Heures |
|---|---|---|
| Intégration / positionnement | – | 2 h |
| EMBARQUE : Leadership | – | 7 h |
| DECOUVRE : Semaine d'expertise | – | 35 h |
| INSPIRE : Séminaire du manager engagé | – | 21 h |
| Atelier de soutien / renforcement | – | 7 h |
| Insertion professionnelle | – | 4 h |
| RESPIRE : Santé mentale | – | 14 h |
| Leadership | – | 20 h |
| Décoder l'IA, niveau 3 | – | 4 h |
| Badge C&D RSE | – | 2 h |
| Total | 116 h |
Sous-total tronc commun : 325 h / 45 ECTS (dont 235 h en présentiel sur site).
Bloc optionnel, au choix (145 h / 15 ECTS chacun)
Option Bloc 6 : Manager la transformation et la revitalisation de centre-ville et polarités commerciales
| Module | Compétences | Heures |
|---|---|---|
| Diagnostic territorial | C6.1 | 30 h |
| Innovation sociale et sociétale | C6.1 | 10 h |
| Gestion de projets multipartenaires | C6.2, C6.3 | 20 h |
| Accompagnement d'entreprises artisanales et commerciales | C6.2, C6.3 | 10 h |
| Introduction à l'économie sociale et solidaire (ESS) | C6.1 à C6.4 | 20 h |
| Développer l'attractivité par des projets d'animation | C6.4 | 14 h |
| Mission revitalisation de centre-ville ou polarités commerciales | – | 40 h |
| Suivi de l'alternance Bloc 6 | – | 1 h |
| Total | 145 h |
Option Bloc 7 : Manager des commerces en réseau et en franchise
| Module | Compétences | Heures |
|---|---|---|
| Concevoir une politique de commerce en réseau ou en franchise | C7.1 | 41 h |
| Structurer et déployer le développement en réseau ou en franchise | C7.2 | 21 h |
| Animer et développer le réseau | C7.3 | 21 h |
| Pilotage budgétaire du réseau | C7.4 | 21 h |
| ACTIONNE : mission déploiement d'un concept en réseau ou en franchise | – | 40 h |
| Suivi de l'alternance Bloc 7 | – | 1 h |
| Total | 145 h |
Total 2e année avec bloc optionnel : 470 h / 60 ECTS
Comment on apprend
Cours en présentiel sur site Classes virtuelles E-learning (modules 360 Learning) Journées immersives et missions actions par bloc Séminaires EMBARQUE, DECOUVRE, INSPIRE, RESPIRE Suivi individuel de l'alternance Coaching fiches actions et Grand Oral
Modalités d'évaluation
- Bloc 2 : étude de cas nationale certificative (conception nationale, correction sur site), à valider pour obtenir le bloc ;
- Bloc 5 : étude de cas nationale certificative (conception nationale, correction sur site), à valider pour obtenir le bloc ;
- chaque bloc comprend une fiche action (non notée mais obligatoire), support de la soutenance orale de fin d'année ;
- évaluation finale : Mission Action + Grand Oral certificatif, avec restitution orale des 5 fiches actions de l'année ;
- bloc optionnel (6 ou 7) : mission de terrain (revitalisation de centre-ville, ou déploiement d'un concept en réseau/franchise), évaluée sur 15 points, complétée d'un cas pratique digital (20 h de FOAD sur 360 Learning) ;
- modules hors bloc de compétences : majoritairement non évalués (leadership, séminaires, ateliers de soutien).
Admission
Prérequis
✓ Être titulaire d'une certification de niveau 6 (Bac+3/4) ou d'un diplôme de niveau 7 en cours (M1 validé), de préférence en management d'unités commerciales, management commercial ou marketing
✓ Ou être titulaire d'un diplôme de niveau immédiatement inférieur et justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle significative dans un domaine voisin
✓ Et réussir les épreuves de sélection de l'établissement (dossier, entretien de motivation)
Délais d'accès
Les inscriptions sont possibles jusqu'à la rentrée. Pour toute demande plus tardive, l'étude se fera sur dossier, sous réserve de places disponibles.
Tarifs et financement
En apprentissage
0 € pour l'apprenti
Formation financée par l'OPCO de l'entreprise dans le cadre du contrat d'apprentissage.
Autres statuts
9 610 € net
Tarif de la formation hors contrat d'apprentissage.
Accessibilité handicap
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Toute demande d'aménagement (pédagogique, matériel, des épreuves d'examen) peut être adressée à la référente handicap dès l'entrée en relation : elle étudiera la situation individuellement avec le candidat.
Référente handicap : Christelle ZARATTIN
christelle.zarattin@var.cci.fr · 04 94 22 80 59 · 06 23 99 59 51
Équivalences et blocs de compétences
- Un bloc validé au titre de RNCP36493 (« Manager des entreprises et des organisations »), blocs BC02 « Piloter la stratégie financière » et BC03 « Piloter la stratégie marketing et commerciale », est reconnu en correspondance partielle avec les blocs BC01 et BC02 de l'ancienne fiche RNCP37635 ;
- la certification RNCP37635 remplaçait elle-même RNCP13081 (« Manager d'entreprise ou de centre de profit ») ;
- [équivalences applicables à RNCP42321 à compléter]
Et après ?
Métiers accessibles
▸ Manager/directeur de commerce magasin, directeur-adjoint, gérant
▸ Directeur-manager opérationnel d'entité commerciale (commercial, marketing, RH)
▸ Manager e-commerce, « phygital » et expérience client
▸ Manager du commerce, d'espaces commerciaux et de centres-villes ; manager retail et expérience client
▸ Chef de projet / animateur de réseau ; manager de centre-ville
▸ Manager animateur de franchise, de la performance magasin ; directeur/responsable de réseau, d'agence ou de business unit
▸ Consultant ; développeur commercial / animation des ventes
Poursuite d'études
▸ [à compléter ou rubrique à retirer]
Résultats de la formation
[campus] · Promotion 2026
[campus] · Promotion 2025
[campus] · Promotion 2024
Méthode de calcul des indicateurs :
Taux de réussite : nombre de candidats diplômés rapporté au nombre de candidats inscrits à l'examen de la session concernée.
Taux de présentation à l'examen : nombre d'apprenants ayant passé l'examen final rapporté au nombre d'apprenants en formation.
Taux de rupture : nombre de ruptures rapporté au nombre de contrats.
Taux d'abandon : nombre d'abandons rapporté au nombre de contrats.
Taux de satisfaction : nombre d'apprenants s'étant déclarés satisfaits rapporté au nombre d'apprenants ayant répondu.
Taux d'insertion à 6 mois : nombre d'apprenants en emploi rapporté au nombre d'apprenants diplômés.
En cas de rupture du contrat d'apprentissage
✓ Accompagnement par Capforma
✓ Aide à la recherche d'une nouvelle entreprise
✓ Maintien temporaire en formation selon la réglementation en vigueur
Fiche d'identité de la certification
| Intitulé exact | Manager de Commerce et de Centre de Profit (MCCP) |
| Code RNCP | RNCP42321 (succède à RNCP37635, désormais inactive) |
| Certificateur | Association pour la Formation au Management, à la Gestion et à l'Entrepreneuriat (AFMGE), école IFAG |
| Décision d'enregistrement | 29-05-2026 |
| Échéance de l'enregistrement | 29-05-2029 |
| Niveau | Niveau 7 (Bac+5, Mastère) |
| Code NSF | 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion |
| Formacode | 32024 : Gestion centre profit ; 32145 : Management transversal ; 32079 : Gestion performance ; 32025 : Stratégie entreprise ; 34554 : Commerce |
| Code ROME | M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public ; M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise ; M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise |
| Durée | 470 heures en 2e année, bloc optionnel compris (60 ECTS) |
Références réglementaires : Fiche RNCP42321 « Manager de commerce et de centre de profit », France Compétences, décision du 29-05-2026 · Fiche RNCP37635 « Manager de commerce et de centre de profit », France Compétences, inactive, remplacée par RNCP42321 · Maquette pédagogique M2 MCCP 2026-2027 (IFA_MAS_7_MCCP_2)
Dispositif
Bac+5
Période
Alternance
2 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Durée
Rentrée en septembre 2027
2 ans
Lieux
Présentiel
La Garde, Campus de la Grande Tourrache
Réponse sous 48 heures ouvrables par téléphone ou mail
