Objectifs
Les Premiers secours en santé mentale constituent l’aide qui est apportée à une personne qui subit le début d’un trouble de santé mentale, une détérioration d’un trouble de santé mentale ou qui est dans une phase de crise de santé mentale. Les premiers secours sont donnés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée ou jusqu’à ce que la crise soit résolue. Ils sont l’équivalent en santé mentale, des gestes de premiers secours qui eux, apportent une aide physique à la personne en difficulté.
Objectifs pédagogiques :
• Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale.
• Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale.
• Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner de l’information adaptée.
. Mieux faire face aux comportements agressifs.
Programme
La formation permet d’apprendre comment fournir un soutien initial aux personnes qui subissent le début de troubles de santé mentale, la détérioration de troubles existants de santé mentale, ou des crises de santé mentale :
- DEMI-JOURNÉE 1
Introduction et aperçu des sessions
Session 1.1 – Introduction à la santé mentale et aux interventions.
• Santé mentale en France (facteurs de risque – statistiques – conséquences)
• Interventions efficaces
Session 1.2 – Introduction aux Premiers Secours en Santé Mentale.
• Premiers Secours en Santé Mentale
> Cadre des premiers secours en santé mentale
> Le plan d’action AERER
• Présentation de la dépression
> Signes et symptômes
> Interventions
- DEMI-JOURNÉE 2
Session 2.1 – Le plan d’action pour la dépression.
• Rappel de la dépression
• Action 1 pour la dépression
• Crise suicidaire : Présentation - Assister
Session 2.2 – Les troubles anxieux.
• Présentation des troubles anxieux
> Signes et symptômes
> Interventions
- DEMI-JOURNÉE 3
Session 3.1 - Le plan d’action pour les troubles anxieux.
• Rappel des troubles anxieux
• Le plan d’action PSSM pour les troubles anxieux, attaques de paniques et chocs post-traumatique
> Action 1 pour les troubles anxieux (hors crise)
> Crise d’attaque de panique : Présentation - Assister
> Crise après un événement traumatique : Présentation - Assister
Session 3.2 – Les troubles psychotiques.
• PSSM pour les troubles anxieux (suite)
• Présentation des troubles psychotiques
> Signes et symptômes
> Interventions
- DEMI-JOURNÉE 4
Session 4.1 – Le plan d’action pour les troubles psychotiques.
• Rappel des troubles psychotiques
• Action 1 pour les troubles psychotiques
• Crise psychotique sévère : Présentation - Assister
• Premiers Secours pour les troubles psychotiques (suite)
Session 4.2 – L’utilisation des substances et le plan d’action.
• Présentation des troubles liés à l’utilisation de substances
> Signes, symptômes
> Interventions
• Action 1 pour l’utilisation de substances
• Crise liée à l’utilisation de substances
• Crise d’agressivité
• Urgence médicale
• PSSM pour l’utilisation des substances (suite)
Clôture de la formation : retour sur les attentes, aspects administratifs (post-test, questionnaire de satisfaction…).
Moyens et méthodes pédagogiques
Une démarche pédagogique participative pour :
• Prendre confiance dans l’interaction avec des personnes éprouvant un problème de santé mentale ou en crise de santé mentale.
• Revoir ses représentations concernant la santé mentale.
• Renforcer l’aide apportée aux personnes en crise ou éprouvant un problème de santé mentale.
Formateur accrédité par PSSM France
Remise d’un manuel secouriste standard à chaque participant.
Groupe inter-entreprises (de 4 à 10 participants maximum) - En intra-entreprise (minimum 4 participants)
Validation / Evaluation
- Evaluation formative (contrôle continu)
- Evaluation de la satisfaction de l'action de formation par les participants
- Attestation de fin de formation, certificat de réalisation remis à chaque participant
Durée / horaires
14h00 soit 2 jours
Sessions
Jeudi 02 avril 2026 - La Garde 03/04/2026
Tarifs
Inter entreprises : 770 € net de TVA
Intra entreprises : nous contacter
Public et pré-requis
Référent harcèlement sexuel, public RH, représentant du personnel, manager
Pré-requis : aucun
Réponse sous 48 heures ouvrables par téléphone ou mail